A lo largo de la mañana, al poco de haber publicado la noticia en este blog, he podido comprobar que han enviado los teletipos de EFE y Reuters concretando más en detalle los efectos de la fusión para la plantilla.

Respecto al tema de la buena acogida de los mercados, parece lógica desde el punto de vista de los inversores: ahorro de costes junto a mejor posición de mercado frente a la competencia creciente.

Hay que ver la palabreja “sinergia”, al final la vamos a coger una tirria … Y es que todo lo que ponen de moda en los .ppt acaba siendo un fiasco o algo a lo que temer …

Cada día soy más excéptico con este tipo de operaciones, seguro que ambas divisiones no tienen nada que ver en cuanto a cultura de empresa y será muy difícil que trabajen como un “todo” unido.

Es así como se va a incrementar la competitividad en Europa ?

Es evidente que los despidos son necesarios para hacer más rentable/posible la I+D+i, pero no parece que hayan pensado en mucho más que unir las dos divisiones y eliminar gente.

Bonita crisis se nos puede venir encima: burbujas inmobiliarias (y en esta esta pillado todo el mundo, no como la tecnológica del 2000), subidas imparables de tipos y despidos …

A continuación la noticia completa que incluye este detalle sobre la reducción personal.
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Fuente: Invertia

La compañía finlandesa Nokia y el grupo alemán Siemens anunciaron hoy
los detalles de la fusión de sus divisiones de equipamientos de
telecomunicaciones en una operación valorada en 31.500 millones de
dólares (unos 20.000 millones de euros), lo que la equipara al gigante
Ericsson, según publicó la prensa el fin de semana. La nueva compañía
resultante, que posiblemente no cotice en bolsa, tendría su sede en
Finlandia, en las oficinas de Nokia. No obstante, otras tres unidades
tendrán su cuarte general en Munich. La nueva compañía será llamada
Nokia Siemens Networks.
La empresa estará participada al 50% por ambas compañías. Con esta
operación, que sigue a otra similar protagonizada por los gigante
Alcatel y Lucent, Nokia y Siemens pretender hacer frente a la fuerte
competencia de otros fabricantes asiáticos.

La operación provocará la supresión de unos 9.000 puestos de trabajo en
un periodo de cuatro años del total de 60.000 empleos que suman la
fusión de las dos empresas. Ello supondrá un recorte de gastos anuales
de 1.500 millones de euros anuales hasta el año 2010.

En este sentido, según el comunicado conjunto de ambas compañías, la
mayoría de las sinergias procederán de la eliminación de funciones
solapadas, la mejor utilización de la fuerza de ventas, la reducción de
los equipos directivos y la mayor eficiencia en la estructura
organizativa.

La operación ha supuesto un periodo de negociaciones de alrededor de
cuatro meses y supondrá la separación definitiva de Com, la filial de
telecomunicaciones de Siemens. Este paso estaba previsto debido a la
mala evolución de esta compañía en los últimos ejercicios.

La operación ha sido bien acogida por los mercados. Así, destaca el
comportamiento de Nokia (que sube un 2,88%) y especialmente de Siemens
(que mejora un 7,51%) tras el anuncio del acuerdo.